Repsol refuerza su compromiso con el Plan de Sustentabilidad 2020

Repsol apoya la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de la Organización Mundial de las Naciones Unidas y se basa en los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para definir sus prioridades

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Repsol refuerza su compromiso con el Plan de Sustentabilidad 2020

Repsol elaboró su primer Plan de Sustentabilidad para México en 2020, un documento con el que la compañía refuerza su compromiso con la sustentabilidad y la transparencia, y responde formal y sistemáticamente a las expectativas de la sociedad mexicana.

Este plan recoge 13 compromisos que van más allá de lo que la ley, tanto mexicana como internacional, exige en la gestión de su actividad. “Son el resultado de incorporar las expectativas de nuestros empleados, clientes, socios y proveedores en el proceso de toma de decisiones”, destacan fuentes de la organización.

El Plan de Sustentabilidad de Repsol en México está en línea con el modelo de sustentabilidad de la compañía y con los otros planes, tanto globales como locales, que son el marco de la actividad de la compañía. En Repsol, el modelo de sustentabilidad incorpora consideraciones éticas, medioambientales y sociales y se alinean con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas para la Agenda 2030.


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Así, por su papel como facilitador en el acceso a la energía, su contribución al desarrollo socioeconómico y la lucha contra el cambio climático, el Plan de Sustentabilidad 2020 prioriza los ODS 7, 8 y 13: Energía accesible y no contaminante; Trabajo decente y crecimiento económico y Acción por el clima.

Entre los 13 compromisos incorporados al Plan, podríamos destacar:

  • Reforzamiento de los Códigos de ética.
  • Desarrollo de talleres, cursos y sistemas de compliance ( para valorar la conducta de los empleados de la compañía.
  • Creación de un espacio web específico para detallar nuestra política de Seguridad y Medioambiente.
  • Establecer una relación cercana con las comunidades donde se realizan nuestras operaciones.
  • Robotizar tareas para optimizar el tiempo de trabajo de nuestros empleados.

Sobre este plan, Repsol dará cuenta públicamente del grado de cumplimiento de las acciones comprometidas en el primer trimestre de 2021 y, teniendo en cuenta el carácter participativo de esta iniciativa, invita a cualquier ciudadano o institución a compartir propuestas y formular preguntas o comentarios.

Así, en sucesivas actualizaciones del Plan irán dejando tras de sí una serie de acciones cumplidas que, en su conjunto, son una contribución de nuestra compañía al desarrollo sostenible.

*Comunicado de prensa


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