Grupo Adecco México firma su adhesión a los principios de ONU Mujeres

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Mujeres trabajando
Foto: @CoWomen/ Unsplash

La visión de Grupo Adecco México es hacer que el futuro funcione para todas las personas a través de la empleabilidad, la equidad e igualdad de oportunidades, por esta razón este mes firmó su adhesión a los 7 principios de Organización para las Naciones Unidas (ONU) Mujeres para el empoderamiento de las mujeres en el ámbito laboral, conocidos también como WEP´s, los cuales ofrecen un conjunto de reflexiones destinadas a ayudar al sector privado a centrarse en los elementos clave para la promoción de la igualdad de género en el lugar de trabajo, en el mercado y en la comunidad.

Los principios son:

“A través de la adhesión a los WEP´s, Grupo Adecco México refuerza su compromiso en pro de la equidad de género e igualdad de oportunidades en el ámbito laboral, un tema que es pilar fundamental para las operaciones de la compañía”, comentó Erika de la Barrera, gerente de Responsabilidad Social para Grupo Adecco México.

Esto consolida, además, el trabajo continuo que realiza Grupo Adecco México para impulsar la equidad de género desde 2003 con la implementación en lo que aquel momento se conocía como MEG (Modelo de Equidad de Género) promovido por el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), el cual evolucionó a la Norma Mexicana de Igualdad Laboral No Discriminación (NOM – 025) promovida por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) e Inmujeres, reconocimiento se otorga a los centros de trabajo que cuentan con prácticas en materia de igualdad laboral y no discriminación, para favorecer el desarrollo integral de las y los trabajadores.

De acuerdo a ONU Mujeres, empoderar a las mujeres para que participen plenamente en todos los sectores y a todos los niveles de la actividad económica resulta fundamental para: construir economías fuertes; establecer sociedades más estables y justas; alcanzar los objetivos de desarrollo, sostenibilidad y derechos humanos acordados internacionalmente; mejorar la calidad de vida de las mujeres, de los hombres, de las familias y de las comunidades; y promover las prácticas y objetivos empresariales.

La firma se llevó a cabo en el Colegio Suizo, donde Grupo Adecco junto con otras compañías de origen suizo también son miembros de la Cámara Suizo-Mexicana de Comercio e Industria (SwissCham México) quien fungió como anfitrión para la ceremonia.

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